Carenza di personale della Polizia di Stato nella Provincia di Matera.

Alla SEGRETERIA NAZIONALE del S.I.L.P. per la CGIL ROMA Al PREFETTO della PROVINCIA DI MATERA Al QUESTORE della PROVINCIA DI MATERA 
E,p.c. 
AL SIG. SINDACO DI MATERA 
AL SIG. SINDACO DI PISTICCI 
AL SIG. SINDACO DI SCANZANO JONICO 

Questa O.S., da sempre vicina alle problematiche dei Poliziotti, denuncia con forza l’esigenza di colmare le piante organiche della Questura di Matera e dei Commissariati di Pisticci e di Scanzano Jonico, ormai ridotte ai minimi termini. A tale riguardo, risulta emblematica la consultazione delle ultime tabelle relative ai trasferimenti del ruolo Assistenti ed Agenti della Polizia di Stato, messa in atto dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza. Nello specifico, le veline tanto attese, hanno mostrato un chiaro ed inequivocabile segno di disattenzione nei confronti della nostra Provincia da parte del Dipartimento, risultando inspiegabilmente, l’unica ad essere totalmente esclusa dalle assegnazioni di personale. In particolare, tutte le province a noi vicine, hanno avuto la possibilità, attraverso nuove assegnazioni, di sostituire parte di coloro andati in quiescenza, determinando il risanamento (seppur parziale e non esaustivo ) degli organici. 
Tale incresciosa condizione, non solo non garantisce l’operatività delle forze di polizia e il controllo del territorio del territorio, ma di fatto, non riconosce i medesimi diritti di mobilità (in termini temporali) riconosciuti ai colleghi di altre province. A riguardo, è bene sottolineare, che se da una parte molti colleghi sono andati in pensione o trasferiti ad altre sedi, dall’altra, la continua mancanza di assegnazione di personale nella nostra provincia, oltre che a minare la sicurezza dei cittadini, pregiudica il rientro degli Agenti di Polizia che da moltissimi anni attendono stanchi e con ansia di rientrare nella propria provincia. La cattiva Gestione del turn over nella provincia di Matera ad opera del Dipartimento di Pubblica Sicurezza e le conseguenti difficoltà che ne derivano nell’assicurare un livello accettabile di percezione della sicurezza ai cittadini è alleviato solo in parte dalla presenza di personale aggregato presso la Questura di Matera ai sensi dell’ Art. 7 del D.P.R. 16.3.1999, n. 254 (gravi motivi familiari). Infatti, è solo grazie a questo personale che i quadranti della turnazione in quinta delle Volanti (quelli che garantiscono la sicurezza h24 sul territorio ) possono essere coperti. Auspichiamo che le modifiche introdotte alla legge di Stabilità con le quali sono stati previsti nuovi finanziamenti per lo sbocco del famigerato “ turn over” per le forze di polizia, ( pari a 70 milioni di euro nel 2013 e 120 milioni di euro nel 2014, con incremento delle assunzioni fino al 50 percento per ciascuno degli anni 2013 e 2014 e fino al 70 per cento per l’anno 2015) possano rappresentare, per il nostro Dipartimento, la condizione utile per rimediare ad un chiaro segno di disattenzione nei confronti della nostra provincia ed un inspiegabile ritardo nel risanamento degli organici in quest’ultima.