La FIDAPA BPW Italy sezione di Policoro intende contribuire alla campagna europea di sensibilizzazione sulla differenza salariale di genere e per il giorno 12 MAGGIO 2012, in collaborazione con Confesercenti Matera, ha coinvolto i negozi della città jonica ad esporre nelle loro vetrine un manifesto recante una borsa rossa con il logo europeo EQUAL PAY DAY.
La borsa rossa simboleggia i numeri rossi nelle tasche delle donne che, lavorando a parità di condizioni con gli uomini, guadagnano di meno: Equal Pay Day è, infatti, il giorno fino al quale le donne devono lavorare per guadagnare lo stesso stipendio che gli uomini hanno guadagnato l’anno prima.
La campagna di sensibilizzazione, partita nel 1998 dagli USA, è approdata in Europa nel 2008 (prima la Germania) grazie alla BPW International e l’UE ha proclamato come data fissa per le celebrazioni il 15 aprile di ogni anno.
Se ne discute perché colmare questo divario retributivo tra i sessi rende l’economia nel suo complesso più redditizia e contribuisce a creare una società più equa dove le donne valorizzando le loro competenze vedono migliorare la loro indipendenza economica.
Le campagne di sensibilizzazione (vetrine decorate, workshops, tavole rotonde, website, diffusione su stampa a grande rilevanza mediatica), hanno l’obiettivo di mobilitare e allertare le Istituzioni ad adottare politiche di genere incisive e a diffondere l’argomento perché se ne discuta. L’UE ha adottato numerose direttive comunitarie in materia e i Paesi, quali Germania, Austria e Svizzera che per primi si sono mossi in questa direzione, stanno già raccogliendo risultati soddisfacenti.
Quando l’EQUAL PAY DAY sarà all’inizio di ogni anno il divario salariale sarà diminuito o scomparso!
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