Inizia lunedì 7
novembre alle ore 8.30 presso l’auditorium dell’Ospedale “Madonna
delle Grazie” di Matera una attività formativa sul “Sistema di
Gestione e di Controllo della Sicurezza” dell’ospedale materano.
L’organizzazione è stata curata dall’unità operativa
formazione-ECM- tirocini di cui è responsabile la dr.ssa Maria
Bubbico. I lavori verranno aperti dal direttore generale dell’ASM
dr.Vito Nicola Gaudiano e dal direttore sanitario dell’ospedale
“Madonna delle Grazie” dr. Orazio Pennelli che introdurrà le
tematiche inerenti il D.Lgs.81/2008. L’attività formativa sarà
erogata a tutto il personale del P.O, a tal fine sono state
organizzate sei edizioni che saranno svolte dal 7 al 9 novembre
(mattina e pomeriggio). Nell’ambito delle politiche in
materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la ASM promuove e
sostiene il cambiamento dei comportamenti individuali e collettivi
per la prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro. Le attività
formative e informative sulla sicurezza, oltre che adempiere
all’obbligo normativo (L. 81/08 Testo Unico della Salute e della
Sicurezza sul lavoro), intendono promuovere l’assunzione di valori
e la diffusione della “cultura della sicurezza”. La
formazione/informazione rappresenta anche un’occasione per
l’individuazione di eventuali ostacoli di natura
organizzativo/relazionale al miglioramento delle condizioni di vita e
di lavoro. Nello specifico il corso vuole presentare il modello
organizzativo, di gestione e di controllo sicurezza, che la ASM ha
predisposto per l’ospedale di Matera (ai sensi dell’art.30 del
D.Lgs n. 81/2008). Il coinvolgimento è elemento chiave per
raggiungere l’obiettivo di salute e sicurezza del lavoratore (D.
Lgs. n.231/01). Sono previsti gli interventi degli esperti di
”Informa” che, con la collaborazione del S.P.P. aziendale, ha
implementato il Sistema OHSAS 18001:2007. Seguirà l’intervento dei
responsabili Aziendali che, a vario titolo, si occupano dei rischi
connessi alla prevenzione della salute e della sicurezza. Il Corso ha
l’obiettivo di informare e far conoscere al personale il
“Sistema di Gestione della Sicurezza” implementato presso
l’Ospedale di Matera. Il corso è organizzato in moduli, alcuni
destinati a tutto il personale, altri al personale selezionato per
tipologia di rischio. I moduli formativi sono stati, infatti,
suddivisi per tipologia di rischio. Diffondere e sensibilizzare il
personale alla cultura della sicurezza è tra gli obiettivi
strategici aziendali e nazionali.